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软件 | 兰兰入职3个月后发现怀孕公司是否可因需裁员与其解除劳动合同 |
分类 | 软件教程 |
内容 |
在支付宝蚂蚁新村小课堂每日一题中,2022年8月17日木兰关爱小课堂的问题是问“兰兰入职3个月后发现怀孕公司是否可因需裁员18. 失恋,并不使你痛苦,而你赋予失恋这个现象的附加意义,却将你击溃。与其解除劳动合同”,下面就和小编一起来看看吧! 【小编推荐:支付宝蚂蚁新村答案大全>>】 ![]() 问题:兰兰入职3个月后发现怀孕,公司是否可因需裁员与其解除劳动合同? 选项:能、不能 答案:不能,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四款规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 ![]() |
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