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第二集开篇便以极具张力的场景呈现姜大卫（郑敬淏 饰）面临的职业困境：曾经在法庭上手握法槌的法官，如今却要挤在狭窄的工位上处理琐碎的咨询案件。律所分配给公益团队的办公区域与商业律师团队的豪华办公室形成鲜明对比，这种物理空间的区隔暗示着律所内部对公益案件的价值判断。当姜大卫试图调取过往案例资料时，档案管理员敷衍的态度让他意识到，在这个以盈利为导向的律所里，公益服务始终处于边缘地位。 本集核心案件围绕一名被无故解雇的清洁工展开，这个看似简单的劳动纠纷背后，却暴露出劳动者在维权过程中的多重困境。当事人由于文化程度有限，连基本的劳动合同都无法完整理解，更不用说收集证据的法律程序。苏珠妍饰演的年轻律师在协助过程中，起初带着精英阶层固有的优越感，直到亲眼目睹当事人住在半地下室的环境后才真正产生共情。这个案件的处理过程生动展现了公益律师需要超越法律条文，深入理解当事人处境的职业特性。 李裕英饰演的团队负责人在本集展现出复杂的领导风格，她既要在律所高层面前为团队争取资源，又要平衡团队成员间的理念冲突。当姜大卫提出要采用更激进的诉讼策略时，她以实务经验提醒这可能会影响律所对公益团队的整体支持度。这种保守与进取的拉锯战，折射出韩国公益法律服务体系在现实中的运作困境。特别值得注意的是尹那武饰演的资深律师，他通过一个十年前类似案件的失败教训，向团队揭示了公益诉讼中容易被忽略的证据链问题。 剧集在技术细节处理上颇具匠心，比如展现律师们调取监控录像时遇到的取证障碍，以及与用人单位交涉时遭遇的推诿套路。这些真实可考的法律实务细节，让观众能切身感受到公益律师工作的复杂性。当团队发现用人单位刻意使用现金支付工资以规避责任时，姜大卫法官生涯积累的审判经验反而成为突破案件的关键——他敏锐地意识到可以反向追查企业的银行流水记录。 在人物关系发展方面，本集通过加班订餐的日常场景，自然流露出团队成员间的微妙互动。徐惠媛饰演的实习律师对姜大卫的专业能力流露出崇拜之情，而姜亨硕饰演的调查员则展现出市井智慧与法律专业的互补效应。特别值得玩味的是，当团队最终赢得第一个小胜诉时，众人选择在街边大排档庆祝的场面，与商业律师团队在高档餐厅的庆功宴形成意味深长的对比。
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